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ADDETTO/A CONTABILITÀ PASSIVA

Posted by hrchange on Novembre 17, 2022  /   Posted in Annunci, News, ricerca

Il nostro Cliente è una multinazionale con sede a sud Milano e ci ha incaricato di ricercare con urgenza un/una

ADDETTO/A CONTABILITÀ PASSIVA

da inserire in organico. La risorsa, che idealmente avrà maturato almeno cinque anni nell’ambito della contabilità, sarà inserita nel team che si occupa

del ciclo passivo, dovrà interfacciarsi con diverse funzioni aziendali, tra cui lo

sviluppo, il legale, i sistemi informativi ed il controllo di gestione al fine di

supportare le analisi che si rendono necessarie.

Si occuperà di analizzare e riconciliare il conto fatture da ricevere al fine di

valutare la consistenza dei dati inseriti a sistema e di segnalare eventuali

discrepanze tra stanziato e fatturato e di redigere la reportistica a supporto

del business.

I requisiti richiesti sono:

  • Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
  • competenze informatiche (Pacchetto Office/Posta Elettronica e Web), conoscenza di SAP FI, ha carattere preferenziale la conoscenza del pacchetto SAP REM.

Si offre un contratto a tempo indeterminato in uno dei principali player nel settore food in forte sviluppo.

Se iinteressati inviare il curriculum a: recruiting@hrchange.it

ASPP

Posted by hrchange on Maggio 30, 2022  /   Posted in Annunci, News, ricerca

Il nostro Cliente è una multinazionale leader nel settore della Ristorazione Commerciale, con oltre tremila punti vendita in Italia. Nell’ottica di rafforzare la propria sede direzionale in Milano sud, ci ha incaricato di ricercare un/una

ASPP

Collaborando e rispondendo all’RSPP del Gruppo, il candidato ideale, di età compresa tra i 30 e i 35 anni, laureato in Ingegneria o affini, con almeno 2 anni di esperienza come ASPP, si occuperà di coordinare le attività di sicurezza e prevenzione dei vari punti vendita, di revisionare il DVR e di effettuare brevi e frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale con il compito di redigere all’occorrenza i DUVRI.

Il candidato ideale ha ottime doti relazionali, predisposizione al lavoro in team, capacità organizzative e di stabilire priorità, nonché un forte orientamento al risultato.

L’azienda prevede la possibilità di usufruire dello smart working, del parco auto aziendali e cerca una risorsa sulla quale investire nel lungo periodo.

Se interessati inviare con urgenza il curriculum vitae a: recruiting@hrchange.it

PROGETTISTA SENIOR ESPERTO NELLA REDAZIONE DELL’OFFERTA TECNICA PER IL SETTORE SOCIO SANITARIO

Posted by hrchange on Febbraio 10, 2022  /   Posted in Annunci, News, ricerca

Il nostro Cliente è una realtà imprenditoriale leader in Italia per diffusione territoriale e fatturato, costituita da 8 aziende che operano all’interno del ventaglio dei servizi alla persona (sanitari, socio – sanitari, assistenziali, educativi e di comfort alberghiero), in un’ottica di rafforzamento dell’Ufficio Gare, ci ha affidato la ricerca di un/una

PROGETTISTA SENIOR ESPERTO NELLA REDAZIONE DELL’OFFERTA TECNICA PER IL SETTORE SOCIO SANITARIO

Luogo di Lavoro: Agrate Brianza (MB)

Il candidato ideale possiede una competenza nello specifico ambito professionale maturata di preferenza in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni; capacità di gestire con autonomia operativa carichi di lavoro, tempi e scadenze con metodicità, pensiero analitico, affidabilità e spiccate doti organizzative.

I requisiti vincolanti sono:

  • diploma di laurea
  • Capacità di lettura ed analisi della documentazione di gara (Disciplinare e Capitolato);
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Office, in particolare Word, Excel, Outlook; Adobe);
  • Ottima conoscenza delle principali tipologie di servizio in ambito sociosanitario e assistenziale (es. RSA, RA, RAA, CDI, SAD, ADI, Comunità Alloggio, Comunità Protette, …);
  • Conoscenza approfondita e capacità di analisi dei dispositivi normativi regionali / nazionali di riferimento;
  • Disponibilità ad effettuare i sopralluoghi presso la sede/i dei servizi oggetto di gara

Completano i requisiti un’esperienza nella specifica mansione pari o superiore ai tre anni o una pregressa esperienza gestionale nella funzione di coordinamento dei servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari geriatrici / della disabilità adulta.

La ricerca è rivolta a donne e uomini e ha carattere di urgenza.

Gli interessati possono inviare un curriculum vitae con fotografia alla mail

recruiting@hrchange.it

 

 

SUPERVISORI

Posted by hrchange on Dicembre 21, 2021  /   Posted in Annunci, News, ricerca

Il nostro cliente è leader nel mondo del facility, pulizie civili e industriali, pulizia e sanificazione ospedali, ambiente ed ecologia, manutenzioni, logistica, servizi museali, reception e portierato, gestione aree verdi, servizi di governo. Vanta una struttura organizzativa e una rete territoriale con sedi e filiali operative dislocate nell’intero territorio nazionale.

Nell’ottica di rinforzare la propria rete territoriale ci ha incaricato di ricercare e selezionare

SUPERVISORI DI ZONA

per le aree Nord Est – Emilia RomagnaPiemonte – Bassa Lombardia Puglia

Tra i compiti previsti vi sarà la pianificazione e la supervisione delle attività di pulizia, sanificazione, manutenzione, la gestione del Personale in termini di richiesta di assunzione, formazione, gestione orari, piani ferie e attivazione di eventuali azioni disciplinari, di concerto con gli Uffici di sede. La risorsa parteciperà agli incontri periodici con i rappresentanti delle stazioni appaltanti, verificando l’andamento della commessa rispetto a quanto previsto nei singoli contratti e capitolati.

La risorsa ideale è disposta a frequenti trasferte, possiede un’ottima capacità di comunicazione verbale e doti organizzative e di leadership.

La ricerca è rivolta a donne e uomini e ha carattere di urgenza.

Gli interessati possono inviare un curriculum vitae con fotografia alla mail hrassistant@hrchange.it

SUPERVISORI DI ZONA

Posted by hrchange on Novembre 29, 2021  /   Posted in Annunci, News, ricerca

Il nostro cliente è leader nel mondo del facility, pulizie civili e industriali, pulizia e sanificazione ospedali, ambiente ed ecologia, manutenzioni, logistica, servizi museali, reception e portierato, gestione aree verdi, servizi di governo. Vanta una struttura organizzativa e una rete territoriale con sedi e filiali operative dislocate nell’intero territorio nazionale.
Nell’ottica di rinforzare la propria rete territoriale ci ha incaricato di ricercare e selezionare

SUPERVISORI DI ZONA
per le aree Nord Est – Emilia Romagna, Piemonte – Bassa Lombardia e Puglia

Tra i compiti previsti vi sarà la pianificazione e la supervisione delle attività di pulizia, sanificazione, manutenzione, la gestione del Personale in termini di richiesta di assunzione, formazione, gestione orari, piani ferie e attivazione di eventuali azioni disciplinari, di concerto con gli Uffici di sede. La risorsa parteciperà agli incontri periodici con i rappresentanti delle stazioni appaltanti, verificando l’andamento della commessa rispetto a quanto previsto nei singoli contratti e capitolati.

La risorsa ideale è disposta a frequenti trasferte, possiede un’ottima capacità di comunicazione verbale e doti organizzative e di leadership.

La ricerca è rivolta a donne e uomini e ha carattere di urgenza.
Gli interessati possono inviare un curriculum vitae con fotografia alla mail
hrassistant@hrchange.it






                                
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